Tentang Jurusan Teknik Elektro UKWMS

Visi Jurusan Teknik Elektro UKWMS

Menjadi pusat dan komunitas pembelajaran di bidang teknik elektro yang berkualitas, dinamis dan terbuka terhadap perkembangan teknologi, dengan dijiwai nilai-nilai Pancasila dan prinsip-prinsip Katolik.

Misi Jurusan Teknik Elektro UKWMS

  1. Menyelenggarakan pendidikan di bidang teknik elektro untuk menyiapkan lulusan yang unggul dan profesional.
  2. Meningkatkan kapasitas riset di bidang teknik elektro yang berguna bagi masyarakat dan pengguna teknologi.
  3. Meningkatkan jumlah pengabdian masyarakat, terutama yang berhubungan dengan hasil riset.
  4. Mengembangkan jejaring komunitas pembelajaran dan riset.

Tujuan Jurusan Teknik Elektro UKWMS
  1. Meningkatkan keunggulan dalam pembelajaran. 
  2. Mempromosikan iklim pembelajaran yang menghargai: kepedulian terhadap masyarakat, keaneka-ragaman, kesadaran multi budaya, apresiasi seni, kesehatan dan kehidupan yang produktif, dan kelanggengan lingkungan. 
  3. Mencari dan mempertahankan sumber daya manusia yang berkualitas tinggi
  4. Mencapai keterlibatan yang optimal berdasarkan pada kebijakan penerimaan yang selektif dan program-program kerjasama yang sukses.
  5. Melanjutkan untuk menjadi institusi dengan pengalaman terbaik dalam penggunaan inovatif dari teknologi pembelajaran dan informasi.
  6. Memperluas, menganeka-ragamkan, dan memperkaya hubungan-hubungannya di luar kampus.

Sasaran dan strategi pencapaian tujuan, visi dan misi Jurusan Teknik Elektro UKWMS

  1. Jurusan Teknik Elektro pada saat ini menjadi perintis penerapan student centered learning (SCL), dengan dukungan PHKI DIKTI, yang secara serius menerapkan Teknologi Informasi dan Komunikasi (TIK) untuk mendukung proses belajar mengajar dengan melibatkan penggunaan Learning Management System (LMS) dalam proses belajar mengajar.
  2. Suasana akademik akan terbina dengan baik dalam perkuliahan dengan meningkatkan antusiasme, kemampuan berkompetisi, kesadaran akan keragaman aktivitas ekstra kurikuler pada mahasiswa dengan mengikutsertakan mahasiswa secara berkelompok, dan dibimbing dosen agar dapat meningkatkan interaksi mahasiswa dan dosen, secara rutin setiap tahun dalam berbagai kegiatan lomba di tingkat nasional (LCEN, KRI, KRCI, KRSI, KRPAI, KORINDO, LKCTM).
  3. Meningkatkan publikasi prestasi kemahasiswaan dan jurusan, terutama jika yang berperan adalah mahasiswi, baik atas hasil/karya penelitian, lomba, melalui media cetak atau elektronik (media masa) setidaknya 5 kali per tahun.
  4. Sistem evaluasi dan monitoring untuk melihat kesesuaian tujuan pendidikan, misi dan visi dibandingkan dengan kualitas lulusan akan dilakukan minimal 1 kali per tahun, terutama melalui tracer study baik kepada alumni maupun pengguna lulusan.
  5. Melakukan revisi kurikulum yang lebih berorientasi pada teknologi masa depan dan sesuai dengan kebutuhan lapangan kerja yang diawali dengan membuat mekanisme peninjauan dan konversi kurikulum.
  6. Mengaitkan kurikulum dan dunia nyata dengan mengundang alumni dan praktisi sebagai dosen tamu, minimal 2 kali kuliah tamu atau kuliah reguler,  untuk menyampaikan teknologi terkini kepada mahasiswa sehingga mampu berkreasi dan mendapat informasi yang benar dan tepat tentang teknologi tersebut. Disamping kuliah tamu, juga dilakukan dengan cara diskusi dalam jaringan alumni maupun mitra strategis untuk mengetahui perkembangan dunia kerja setidaknya 1 kali per tahun.
  7. Meningkatkan kualitas layanan dan metode pembelajaran sehingga belajar Teknik Elektro lebih menarik dengan mengadakan penelitian metode pembelajaran khususnya SCL, minimal 1 kali per tahun.
  8. Program rumpun bidang ilmu untuk mendorong sivitas akademika berinteraksi (bersinergi) dalam upaya mendapatkan hibah kompetisi dan peningkatan publikasi ilmiah, baik di seminar nasional (call for paper) maupun jurnal ilmiah berkala, minimal 1 kali per tahun untuk semua dosen dan juga melibatkan mahasiswa, dan minimal ada 2 proposal yang ikut dalam hibah kompetisi per tahun.
  9. Pengabdian dan promosi kepada masyarakat telah ditingkatkan dari 1 kali per tahun menjadi minimal 2 kali pertahun agar JTE-UKWMS tetap dikenal sebagai tempat pendidikan yang berkualitas.
  10. Meningkatkan kemampuan soft skills dan practical skills lulusan melalui program terminasi yang bekerjasama dengan lembaga luar maupun alumni sesuai dengan kepakaran bidangnya, minimal ada 1 kali pelatihan per tahun. 
  11. Peningkatan program kerjasama institusi dengan meningkatkan intensitas kunjungan perusahaan yang melibatkan interaksi antara dosen, mahasiswa, dan praktisi di luar kampus minimal 1 kali pertahun.
  12. Bekerjasama dengan perguruan tinggi asing untuk bersinergi dengan JTE-UKWMS untuk pengembangan dosen dan mahasiswa, minimal dengan mengadakan staff exchange 1 kali per tahun.




Tidak ada komentar:

Posting Komentar